根據《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）和《關于印發(fā)<北京市引進人才管理辦法（試行）>的通知》（京人社調發(fā)〔2018〕38號）等文件要求，北京市門頭溝區(qū)教育委員會面向社會公開招聘1名校長，具體情況如下：
一、招聘崗位
首都師范大學附屬中學永定分校校長1名。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，政治過硬，遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業(yè)，師德高尚，恪守工作紀律，無違法犯罪記錄；
（二）具有豐富的學校治理經驗與辦學創(chuàng)新實踐，所領導學校辦學特色突出、辦學成效顯著，獲得教育同行、家長及社會高度認可；
（三）身心健康，具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業(yè)務知識和工作能力；
（四）具有大學本科及以上學歷和相應學位；
（五）高級教師及以上專業(yè)技術職務，高中及以上教師資格；
（六）非京籍人員需具有10年及以上省級或地市級優(yōu)質中學教學經歷，且需具有省級或地市級優(yōu)質中學（含教科研機構）副校長及以上職務工作經歷不少于5年；京籍人員需具有市、區(qū)級優(yōu)質中學（含教科研機構）副校長及以上職務工作經歷不少于5年；
（七）年齡在45歲以下（1980年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
（八）具有北京市常住戶口或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件；
（九）具有北京市常住戶口的博士研究生學歷人員，教學或管理經驗可適當放寬；
（十）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求；
（十一）符合崗位要求的其他條件。
三、招聘流程
（一）個人報名
1.報名時間：2025年3月13日-2025年4月2日下午4:00前（時間以郵件接收時間為準）。
2.應聘材料：
（1）應聘人員填寫《門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校長應聘申請表》（見附件2）；
（2）身份證及戶口簿、學歷和學位證書（在國外取得學歷、學位的，還須提供教育部留學服務中心的認證書）；
（3）教師資格證書、專業(yè)技術職務證書；
（4）榮譽稱號、副校級及以上干部任職文件等證明材料；
（5）代表性成果（論文、著作）的封面頁、目錄頁、文章全文頁、封底頁；
（6）主持的主要科研項目證明材料；
（7）近三年的業(yè)績報告；
（8）社保權益記錄（提供在省級、地市級或京內市區(qū)級優(yōu)質中學（含教科研機構）工作時的社保權益記錄）；
（9）近5年的事業(yè)單位考核登記表。
3.應聘方式：符合條件的應聘者，將上述應聘材料的掃描件或照片發(fā)送至mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn，郵件主題命名格式為“崗位名稱-姓名”。
（二）資格審核
區(qū)教委根據崗位要求對應聘人員的年齡、學歷學位層次、專業(yè)技術職務、工作經歷等進行資格審核，審核通過者進入面試，并電話通知具體面試安排，未進入面試人員恕不回復。
（三）專業(yè)考核
區(qū)教委組織實施專業(yè)考核，成立專業(yè)考核組對進入面試的應聘人員進行考核。專業(yè)考核成績由崗位匹配度評價成績和答辯成績構成，其中崗位匹配度評價成績占30%，答辯成績占70%。專業(yè)考核成績實行百分制，合格分數線為60分；低于合格分數線的，不可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。按專業(yè)考核成績從高到低的順序等額進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考核結束后，結果將在門頭溝區(qū)人民政府網站-政務公開-政務公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/
zwgg/index.shtml）公布。
（四）體檢考察
體檢和考察由區(qū)教委組織實施。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行，體檢合格者進入考察。考察工作突出政治標準，采取審核人事檔案、個別談話、實地走訪等方式，對應聘人員的政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否具有應當回避的情形等情況進行綜合考察，并對其資格條件進行復查。
（五）公示
體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網站-政務公開-政務公告欄公示7個工作日。
（六）引進與聘用
公示無異議，若為非京戶籍擬聘用人員，按北京市人才引進有關規(guī)定為其辦理人才引進手續(xù)。人才引進手續(xù)審批通過后，按照干部管理權限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù)，區(qū)教委與其簽訂服務協(xié)議，并按照門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才相關政策給予一次性安家費獎勵、科研經費等相關獎勵；若為京籍擬聘用人員，按照干部管理權限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù)，區(qū)教委與其簽訂服務協(xié)議，并按照門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才相關政策給予一次性安家費獎勵、科研經費等相關獎勵。
四、其他
（一）聘用人員原則上需在門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)工作15年，與區(qū)教委簽訂15年服務期協(xié)議（聘用時距離退休年齡不足15年的，應簽訂服務期協(xié)議至退休年齡）。在服務期內，原則上不允許跨區(qū)調動。如遇特殊情況申請跨區(qū)調動，需將安家費全額退還區(qū)教委，并按協(xié)議約定繳納相應數額的違約金。
（二）應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合引進條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現立即取消資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關系，同時取消已享受的全部獎勵政策。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂老師，咨詢電話：010-69823550
地址：北京市門頭溝區(qū)新橋大街65號門頭溝區(qū)教委組織人事科
郵編：102300
郵箱：mtgjwzzrsk@bjmtg.gov.cn
北京市門頭溝區(qū)教育委員會
2025年3月13日

時間：2025/3/14 9:18:20

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