崗位職責(zé)
1.編制公司的培訓(xùn)手冊.制定公司年度培訓(xùn)計劃和相關(guān)培訓(xùn)計劃.
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的實施,具體包括:協(xié)調(diào),組織,安排.
3.基礎(chǔ)講課,內(nèi)容包括新員工入職的培訓(xùn),勞動紀(jì)律的宣講等其他自主開發(fā)的課 程.
4.和部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的溝通,協(xié)調(diào)和幫助部門培訓(xùn)的順利開展.
5.對培訓(xùn)效果的追蹤,考核, 評估
6.建立員工培訓(xùn)檔案
7.外訓(xùn)供應(yīng)的挑選.
8.完善公司的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)流程
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