基本要求
- 工作地點(diǎn)：深圳 - 深圳
- 性別要求：女
- 學(xué)歷要求：大專及以上
- 專業(yè)要求：人力資源
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：25 - 35 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 職位類別：人力資源經(jīng)理
+人力資源專員/助理
崗位職責(zé)
1.三險(xiǎn)
2.工商管理或人力資源專業(yè)。
3.熟悉工廠后勤事務(wù)管理。
4.熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)。
5.良好的文字表達(dá)能力，功底較強(qiáng)。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體狀況制訂公司年度人力計(jì)劃，對(duì)公司人力狀況及各職務(wù)定期進(jìn)行分析。
2.制定并執(zhí)行人員招募計(jì)劃，督導(dǎo)辦理員工各類證件、進(jìn)廠、離廠手續(xù)的辦理及全公司人員的保險(xiǎn)事宜、就業(yè)登記、居住證。
3.不斷修訂及完善公司各級(jí)崗位職務(wù)說明書及員工績(jī)效管理制度。
4.不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、日常管理制度。
5.負(fù)責(zé)管理完善人事檔案。
6.負(fù)責(zé)公司的日常安全、后勤等事務(wù)管理。
7.協(xié)調(diào)公司與各級(jí)政府部門之間的事務(wù)關(guān)系。
8.根據(jù)公司實(shí)際狀況，制訂審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
9.督導(dǎo)全公司員工的計(jì)勤計(jì)薪及審核工作。
10.解決各種人事勞資糾紛。
11.協(xié)調(diào)內(nèi)部及部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
12.完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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