基本要求
- 工作地點:武漢 - 武漢
- 性別要求:性別不限
- 學歷要求:學歷不限
- 專業(yè)要求:管理工程類
- 外語語種:語種不限
- 招聘方式:全職/兼職
- 年齡要求:18 - 28 歲
- 工作經(jīng)驗:不限
- 職位類別:建筑/結構高級工程師/總工
+建筑工程管理/項目經(jīng)理
崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。
三、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。
四、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術部,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
相關經(jīng)驗、技能要求
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術部。
十、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
十一、負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
十三、負責對項目部工程技術人員的考核。
十四、負責公司的收發(fā)文工作。
十五、實施質量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。
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