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注冊(cè)機(jī)會(huì)
注冊(cè)簡(jiǎn)歷

該單位其它職位

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該單位公司簡(jiǎn)介

近兩年來(lái),公司以市場(chǎng)為向?qū),以技術(shù)為依托,不斷利用新技術(shù)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,取得了顯著成效,申請(qǐng)軟著專利18項(xiàng),實(shí)用新型專利2項(xiàng)。
在研究開(kāi)發(fā)管理能力上,本公司每年度對(duì)研發(fā)項(xiàng)目按股東會(huì)決議,項(xiàng)目編制計(jì)劃等程序執(zhí)行,建立了研發(fā)投入核算體系,使研發(fā)項(xiàng)目有據(jù)可依,按計(jì)劃實(shí)施,確保研發(fā)項(xiàng)目在時(shí)間、人力資源、技術(shù)和資金上得到合理保證。公司建立了工程技術(shù)中心,明確了組織體系,制定了相關(guān)制度,配置相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備,同時(shí)未來(lái)提高研發(fā)人員積極性,制定了績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度,達(dá)到了預(yù)期要求。
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保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制帶薪年假工作餐

基本要求

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崗位職責(zé)

1. 按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;
2. 統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見(jiàn);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);
5. 定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設(shè)性建議。
7. 根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開(kāi)展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;
8. 建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;
9. 積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
10. 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
11. 根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求,配合集團(tuán)營(yíng)運(yùn)稽核和神秘客檢查;
12. 與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,3年全日制學(xué)制,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、通過(guò)cpa會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過(guò)時(shí)間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
3、六年以上工作經(jīng)歷,兩年以上大型連鎖、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;
5、較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計(jì)劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;
7、熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

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財(cái)務(wù)主管
大專及以上
黔東南
6000-7999元
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
大專及以上
黔東南
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